Gem Torres y Asociados Migración

Permiso de Residente Temporal en calidad de Trabajador Extranjero amparado por el Acuerdo de Marrakech

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Este permiso lo podrán solicitar los extranjeros que ingresan al país a laborar en empresas con menos de diez (10) trabajadores panameños en virtud del Acuerdo de Marrakech, adoptado por la República de Panamá mediante Ley 23 de 1997.

Para los efectos de este permiso el trabajador extranjero debe acreditar un salario que no podrá ser menor a los Mil Balboas (B/.1,000.00) mensuales.

 

A. Requisitos Comunes a Todas las Visas (Art. 28 de Decreto Ley 3):

1. Copia del pasaporte debidamente cotejada por Notario Público panameño.

2. Certificado de antecedentes penales del país de origen o de residencia. En aquellos países donde no se expida este documento, el interesado deberá aportar una certificación de un agente diplomático o consular de su país de origen acreditado en la República de Panamá, en la que conste la inexistencia de dicho certificado y una declaración jurada ante notario público, en la que conste que no posee antecedentes penales.

3. Certificado de salud expedido por un profesional idóneo, dentro de los tres (3) meses anteriores a la presentación de la solicitud.

4. Pago de B/.250.00 a favor del Tesoro Nacional y B/.800.00 a favor del Servicio Nacional de Migración.

5. Declaración jurada de antecedentes personales. (Formulario otorgado por la firma).

6. Pasaporte Original.

 

B. Requisitos Específicos:

1. Tres (3) fotografías;

2. Permiso de Trabajo y copia de carné;

3. Contrato de Trabajo refrendado por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral a  favor del interesado;

4. Carta de Trabajo en papel membrete de la empresa, firmada por el representante legal de la empresa contratante;

5. Copia del Aviso de Operación de la empresa;

6. Copia de la certificación del Registro Público de la empresa;

7. Paz y salvo nacional de rentas de la empresa;

8. Comprobante de afiliación a la Caja de Seguro Social, con copia del carné (en la primera solicitud).

 

 

C. Dependientes:

1. En caso de incluir Dependientes debe probarse US$250.00 mensuales de salario por cada uno y probar el nexo que une la dependencia con el Titular de la Visa, siendo posibles las siguientes dependencias:

a. Padres a Hijos (Certificado de Nacimiento).

b. Hijos a Padres (Certificado de Nacimiento).

c. Esposa a Esposo, o viceversa (Certificado de Matrimonio).

2. Los dependientes deben presentar los mismos documentos que el titular de la solicitud.

3. Los dependientes en esta visa obtienen el mismo estatus del titular, así como los mismos derechos y obligaciones.

4. Carta de Responsabilidad.

 

D. Notas:

1. Todo Documento expedido fuera de Panamá deberá ser Autenticado y Legalizado, ya sea por medio del Convenio de Apostilla de la Haya o por medio del Consulado o Agente Diplomático de Panamá en el País donde se emita el documento.

2. Todas las Solicitudes otorgan el derecho de un carnet de trámite temporal, al obtener el mismo se solicita una Visa Múltiple de entrada y salida del país, con la cual el extranjero puede salir y entrar.

3. Todo extranjero para aplicar por cualquier clasificación migratoria necesita estar Registrado en el Registro Único de Extranjería, procedimiento que se hace previo a la visa y cuyos requisitos son 2 Fotos tamaño carnet y fotocopias del pasaporte.

4. Los menores de edad no llevan Antecedentes Penales.

5. Los hermanos no pueden ser Dependientes entre sí.

6. Los menores de 12 años no pagan multas en el Servicio Nacional de Migración.

7. Los Menores de 12 años no pagan US$800.00 al Servicio Nacional de Migración, en calidad de depósito de Repatriación.

8. Cualquier consulta no dude en escribirnos a nuestro correo info@gemtorres.com

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